Беплатный Мини-курс от Сергея Присяжного:
"Курс: "Как НАДО превратить в ХОЧУ" – лучшие технологии НЛП по созданию успешной самомотивации"
Во вторник 17 сентября 2013 года в 19.00 по адресу: Таллинн, Tööstuse 48a, офис 303 (третий этаж) состоится Бесплатный мини-курс, который будет вести Сергей присяжный. Автобус номер 3.
Тема: "Как НАДО превратить в ХОЧУ" – лучшие технологии НЛП по созданию успешной самомотивации..."
Ведущий: Сергей Присяжный
Мотивация – основной «мотор» человеческого поведения. Мотивация нам нужна, когда нам делать что-то не хочется, а надо: не хочется вставать утром – мотивируешь себя на подъём, не хочется работать – мотивируешь на работу, клиенту не хочется платить деньги за эту вещь – мотивируешь его на покупку.
Этот тренинг про то, как работает эта самая мотивация – принципы, типы, модели…
Нам не нужно себя мотивировать в тех случаях. когда вы хотите, что-то сделать. Потребность в мотивации возникает, когда нам надо что-то сделать, а вы этого не хотите.
Например, когда ваш начальник хочет, чтобы ровно к полудню отчет лежал у него на столе, а лишь при одном упоминании об этом вам хочется спать, то у вас не возникает желания готовить этот отчет, но так хочется, чтобы он был сделан.
Когда нас неотступно преследует мысль о необходимости делать физические упражнения, но при этом вы знаете, что само выполнение этих упражнений ничего, кроме усталости, пота, физической боли и потерь времени не несет, то хотя нам и не хочется их делать, но нам нужно, чтобы они были сделаны.
Это те ситуации, когда нам не хочется чего-то делать, но хочется, чтобы это было сделано.
Именно в этих случаях нам необходимо умение создавать мотивацию, а именно это и предлагается вам на данном курсе.
Цель мини-курса познакомить участников с мощными и в тоже время, изящными технологиями самомотивации себя для достижения различных жизненных целей.
На данном мини-курсе вы:
-
познакомитесь с эффективными технологиями самомотивации;
-
повысите уровень мотивации стремления к успеху;
-
научитесь превращать "надо" в "хочу";
-
получите доступ к мощнейшим мотивационным ресурсам;
-
испытаете совершенно восхитительные переживания стремления к чему-либо;
Этот семинар для тех, кто хочет сам управлять своей жизнью, формировать себя, свое мировоззрение, изменять то, что не совсем устраивает, ставить реальные цели и создавать стремление к их достижению.
Содержание:
1. Типы мотивации.
Понятно, что люди мотивируются по-разному. И мотивировать и себя, и других нужно ориентируясь на индивидуальные особенности ценности и потребности.
Например, есть люди которые более мотивируются по принципу "ОТ" (избегание) – тем, что они потеряют, если не сделают это, есть те, кому больше нравится мотивация по принципу "К" (Приближение) – что они получат, если это сделает.
Есть люди более ориентированы на эмоциональное воздействие – эмоции, чувства, отношения, - другие более ориентированы на логическое – смысл, логика, результат.
Еще один тип: активный – рефлексивный. Активные мотивируют себя сами, а рефлексивным требуется внешний толчок и «подталкивание» в процессе действия иначе ничего делать не будут, будут только болтать.
Существуют также базовые мотивы деятельности – принадлежность к группе (причастники), власть (властники), познание и развитие (достиженцы).
На данном тренинге вы хорошо разберетесь к какому типу людей относитесь вы, и как выявлять мотивационную типологию других людей, а также, как создавать для каждого типа свою мотивационную морковку.
2. Калибровка мотивации
Создавая и поддерживая мотивацию в себе и других очень важно уметь определять, как выглядите вы и другие люди, когда замотивированы, когда недомотивированы или когда перемотивированы (да, такое часто бывает и мешать может даже больше, чем недомотивация).
НЛП наука точная, так что мы обязательно будем заниматься внешними признаками – калибровкой мотивации.
3. Как создавать необходимый уровень мотивации в процессе коммуникации.
Когда мы общаемся – в том числе и во время переговоров, продаж, выступлении на публике – мы всё время мотивируем собеседников/слушателей обращать внимание на наши слова, отвечать, говорить, замолчать, сделать что-то, прийти, заплатить… И делать это можно как вербально – подбирая нужны слова и фразы, - так и невербально – мимикой, эмоциями, собственным состоянием.
На курсе будет уделено вниманию умению создавать необходимый уровень интереса и мотивации в процессе коммуникации с другими людьми в контексте беседы, переговоров, продажи, презентаций и др.
4. Полезные навязчивости
Со многими навязчивостями вы знакомы – алкоголизм, наркомания, курение… Но это вредные навязчивости. Но бывают и крайне полезные навязчивости – к обучению, достижению цели…
Например, у детей, явно выраженные навязчивости к обучению ходить и говорить.
Навязчивость хороша тем, что для этого действия не требуется мотивация – скорее наоборот.
Просто это другой механизм действия – то есть либо навязчивость, либо мотивация.
На тренинге вы научитесь избавляться от вредных навязчивостей и создавать полезные.
Очень интересная штука!
5. Эффективные технологии самомотивации на каждый день
Очень важный вопрос – чем мотивировать себя и других. И как не ошибиться и подобрать правильные рычаги воздействия.
На данном курсе вам будут предложены целый ряд эффективных технологий самомотивации, которые доказали свою актуальность, практичность и эффективность.
Так например, вы познакомитесь с тем,
- как создавать побуждающее будущее,
- как делать цель привлекательной и неотразимой,
- как превращать возможность в необходимость,
- как выявлять свои ведущие ценности и критерии, которые определяют то, к чему мы стремимсяи как их использовать в процессе себя и других,
- и многое многое другое...
