Тренинги и семинары

E011D57618AD89F3A5FDC3F63F95930C81902DF218DD7A671Dpimgpsh fullsize distr

Тренинги и семинары

Непрерывное обучение сегодня – условие адекватности меняющимся условиям. Во многих компаниях осознают необходимость и экономическую целесообразность обучения.

Руководители хотят видеть подчиненных не просто исполнителями, а опираться наинициативных, ответственных, профессионально делающих свое дело сотрудников. А для таких людей – развитие – это образ жизни.

Тренинг - это самый быстрый и эффективный способ учиться и одновременно применять результаты обучения на практике.

Почему это так?

Во-первых, тренинги позволяют при минимальных временных затратах получить максимально быстрый и эффективный результат. Усвоение новых знаний в тренинге происходит в 5-6 раз быстрее, чем при классическом обучении и гораздо надежнее.

Во-вторых, тренинг дает возможность отработать те навыки и умения, которые наиболее необходимы руководству и персоналу для повышения эффективности и результативности своей работы.

В-третьих, программы тренингов формируются с учетом постоянно изменяющейся обстановки, корректируются исходя из имеющегося опыта, так что в итоге вы получаете только самое передовое, актуальное и результативное.

Наша Бизнес-программа – это набор специализированных тренингов, целью которых является:

существенное повышение эффективности компаний в целом;
качественное изменение работы руководителей и персонала;
построение команды;
развитие корпоративной культуры;
повышение мотивации сотрудников;
профессиональный и личностный рост;

Наши тренинги - это прежде всего:

высокий профессионализм тренера;
ориентация на задачи и потребности заказчика;
высокий уровень технического и сервисного обслуживания;

Формы тренингов:

Участие в обучающих программах возможно в двух формах:

1. ОТКРЫТЫЕ тематические тренинги проходят в сборной группе, состоящей из представителей различных организаций.

Программы данных тренингов разработаны с учетом наиболее востребованных тем и вопросов наших слушателей и постоянно обновляются. На них мы будем рады видеть всех, кто стремится к саморазвитию, к достижению новых результатов в построении своей карьеры.

Преимущества открытого тренинга:

Возможность подбора обучающей программы наиболее учитывающей интересы конкретного человека. Он сам выбирает то, что ему нужно.
Возможность попробовать эффективность тренинга на себе, чтобы потом заказать корпоративный тренинг для своей организации;
Возможность богатого обмена опытом и информацией с разными людьми, у которых существуют аналогичные проблемы и выработка разнообразных способов их решения.
Возможность попробовать себя «новым» с новым людьми. Анонимность, свобода, открытость и большая естественность при обучении. Участники открытого тренинга не связаны, уже сложившимися отношениями и историей организации, как это бывает при корпоративных тренингах.

2. КОРПОРАТИВНЫЕ бизнес-тренинги с участием сотрудников одной фирмы или организации.

Вы можете заказать специализированные корпоративные бизнес тренинги с учетом специфики Вашего бизнеса и особенностей персонала. Мы разработаем и проведем для Вас тренинг в оптимальные для Вас сроки и даты.

Преимущества корпоративного тренинга:

Точный подбор программы тренинга под цели организации: как правило, она составляется совместно ведущим и руководством фирмы, с учетом пожеланий заказчика относительно целей тренинга, особенностей организации, режима проведения и т.д.
Закрытость тренинга, что позволяет сохранить информационную конфиденциальность фирмы.
Работа и разрешение «живых» проблем по различным аспектам, существующих в конкретной фирме или организации.

Подготовка корпоративного тренинга включает в себя следующие аспекты:

согласование с заказчиком бизнес-задач тренинга;
согласование методов оценки результатов тренинга;
ознакомление тренера с должностными обязанностями сотрудников;
определение совместно с заказчиком компетенций, которыми должны обладать сотрудники, участвующие в тренинге;
определение набора знаний, которые сотрудники должны получить на тренинге;
определение навыков, которые сотрудники должны получить на тренинге.

Это примерный перечень вопросов, которые необходимо рассмотреть при подготовке тренинга. Он может меняться в зависимости от конкретной ситуации. Максимальный эффект достигается, если предварительно будет проведена диагностика работы подразделений и сотрудников, для которых тренинг планируется.

Ознакомиться с темами и программами наших тренингов вы можете ниже.

Если вы не видите интересующей вас темы в нашем перечне – свяжитесь с нами и мы разработаем тренинги по вашим запросам.